Välkommen till Arbetsgivarforum den 17–18 september 2024 på Uppsala Konsert och Kongress
Tema: Starkare arbetsgivare tillsammans
Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation hälsar er varmt välkomna till konferensen Arbetsgivarforum 2024. Under två dagar i september vill vi engagera och inspirera er som arbetsgivare att underlätta kompetensutmaningen i de tuffa tider och förutsättningar som råder. Ett försämrat ekonomiskt läge, en orolig omvärld, knappa resurser och personalbrist gör att välfärden prövas och står inför omfattande utmaningar.
Hur hanteras arbetsgivarrollen i utmanande tider?
Kommuner, regioner och kommunala företag ska fortsätta att erbjuda attraktiva jobb och arbetsplatser där medarbetarna trivs, utvecklas och kommer till sin rätt. Runt om i landet och i hela sektorn pågår arbetet med att ställa om för att klara välfärdsuppdraget nu och i framtiden.
På Arbetsgivarforum kommer dagarna att fyllas med föreläsningar, panelsamtal och seminarier där personer med betydande kunskap och viktiga budskap delar med sig av lärdomar och erfarenheter. Du kommer själv få utrymme att dela med dig till andra och lära av andras arbete. Vi vill skapa en gemensam arena för att stärka arbetsgivarna att forma framtidens välfärd.
Starkare arbetsgivare tillsammans helt enkelt.
Arbetsgivarforum 2024 kommer fokusera på tre områden:
Säkra kompetensförsörjningen under tuffa förutsättningar
För att säkra kompetensförsörjningen är lösningen tyvärr inte så enkel att enbart rekrytera fler medarbetare. Det krävs en hel del förändringar framöver för att klara kompetensförsörjningen och lösningen är tyvärr inte så enkel att det enbart går att rekrytera fler medarbetare. Minst lika angeläget är att fokusera på att behålla och utveckla medarbetare och chefer. Under Arbetsgivarforum lyfter vi det som påverkar och har avgörande betydelse, till exempel arbetssätt och verksamheters organisation, stärkt arbetsmiljöarbete och att chefers och medarbetares kompetenser tas tillvara på bästa sätt.
Hantera kriser, hot och våld
3 av 10 anställda i kommuner och regioner säger sig ha utsatts för hot och våld det senaste året. Verksamheter utmanas när anställda och förtroendevalda utsätts för hot, våld och otillbörlig påverkan. Läget i världen gör samtidigt att det ställs ökade och nya krav på kris och krigsberedskap hos kommuner och regioner att hantera. Intensivt arbete pågår för att förbereda inför nya kriser som kommer att komma oavsett om det de är naturkatastrof, krigshot och olyckor. Under Arbetsgivarforum lyfter vi vad som görs och vad som krävs av arbetsgivarna för att hantera detta.
Kompetensutmaningen som motor för verksamhetsutveckling
Nya arbetssätt och nya roller krävs för att klara kompetensutmaningen. Teknologi, digitalisering, förändringsledning, organisationskultur, mänskliga beteenden formar framtidens arbetsliv. Medarbetares och chefers delaktighet, motivation och engagemang är avgörande för att lyckas. Under Arbetsgivarforum lyfter vi bland annat HR:s roll i teknik- och verksamhetsutvecklingen och hur vi kan arbeta smartare.
Programmet är under utformning och kommer fyllas i vartefter det blir klart. Har ni något ni gärna vill berätta om? Hör av er till susanne.lavemark@skr.se
Varmt välkomna till Arbetsgivarforum 2024! Vi ser fram emot er anmälan och trevliga dagar tillsammans med er!